I ett pressmeddelande på måndagen skriver den börsnoterade e-handlaren att den kommande organisationsjusteringen kommer att resultera i en minskning med cirka 10 procent av koncernens fasta tjänster.
Boozt hade 1170 anställda i slutet av september i fjol. Det framgår inte hur många av dem som räknades som fast anställda men med det antalet som utgångspunkt kommer neddragningarna beröra fler än 100 personer.
Förändringar som ska genomföras under det första kvartalet av det här året.
Boozt skriver att beslutet "återspeglar en växande inverkan av teknologi och en ökad användning av AI-drivna verktyg i hela värdekedjan".
Bolaget meddelade nyligen, den 2 januari, att julförsäljningen inte nått upp till förväntningarna. Konsumentklimatet beskrivs som "tuffare" än väntat och Boozt sänkte sin tillväxtprognos för helåret 2024 till 6 procent (från tidigare "cirka 7 procent"). Vinstmarginalen väntas samtidigt uppgår till 5,2 procent vilket också var en smärre nedjustering från tidigare bedömningar.
"Denna strategiska omställning syftar till att stödja Boozts förmåga att upprätthålla tillväxt och förbättra marginalerna under 2025", skriver bolaget i måndagens pressmeddelande och utlovar mer detaljer i samband med kvartalsrapporten i början av februari.
Breakit har sökt Boozt vd Hermann Haraldsson för en kommentar men får på måndagseftermiddagen svaret att han inte kan prata just nu.
"Vi har för närvarande ingen ytterligare kommentarer eller information att dela. Vi är i ‘silent period’ inför publicering av kvartalsrapporten för fjärde kvartalet och med hänsyn till de pågående förhandlingarna med facket avstår vi från ytterligare kommentarer", skriver bolaget.