Gigföretaget Wolt, som levererar mat likt Foodora, ska klassas som en arbetsgivare – en dom som går på tvärs med tidigare tvister med appar som Taskrunner och Tipptapp. Båda de senare har friats från arbetsgivaransvar.
Det är Kammarrätten som har satt ner foten om Wolt, skriver Dagens Industri.
”Den här domen kom som en total chock för oss”, säger Sverigechefen Johan Grönvall.
Wolt har till skillnad från Foodora ingen schemaläggning och saknar kollektivavtal. Bolagets bud tar istället uppdrag på eget bevåg, enligt Wolt. Men Kammarrätten anser att företaget visst arbetsleder personalen.
”Wolt ger även anvisningar och stöd när det gäller hur problem som uppkommer vid utförandet av leveransuppdragen ska lösas. Det här innebär att Wolt utövar ledning och kontroll över kurirerna”, står det i Kammarrättens motivering.
Wolt håller inte med. Johan Grönvall säger nu att bolaget ska överklaga till Högsta förvaltningsrätten.
En väg som Wolt kan ta för att trycka mindre på sitt arbetsgivaransvar är robotar. Breakit skrev häromdagen om Coco Robotics, den Los Angeles-baserade startupen som levererar mat med hjälp av just robotar. På ägarlistan finns profilerade riskkapitalbolaget Founders Fund – och Open AI-bossen Sam Altman och ett samarbete är redan i hamn med just Wolt.
Wolt, som grundades i Finland, ägdes tidigare av EQT men såldes 2021 till amerikanska Doordash för 70 miljarder i aktier.
Vill du vara först med det senaste? Ladda ner Breakits app här och aktivera pushar – då missar du aldrig en viktig nyhet.