Under fredagen rapporterar Kollega att Klarna har gjort en Spotify, som också befann sig i förhandlingar med facket nyligen. Betaljätten har, precis som streamingjätten gjorde, tryckt upp ett flygblad som argumenterar för varför de anställda inte ska gå med i facket med för- och motlistor.
Där listas förmåner som ”kontorssnacks, fika och frukt” och ”influensavaccin och glasögonbidrag”. Dessa ska enligt flygbladet inte erbjudas med ett kollektivavtal.
Sen Kanner är ordförande på Unionens klubb på Klarna – Unionen som på torsdagen var ett av fackförbunden som varslade om strejk på Klarna. Ett varsel som vd Sebastian Siemiatkowski senare svarade på via ett uttalande på X.
Sen Kanner skriver till Kollega att det är “väldigt olyckligt” att Klarna valt att gå den vägen, med flygbladen.
”Jag ser Klarna som en trendsättare och banbrytare, så jag förväntade mig inte att Klarna så uppenbart skulle kopiera Spotify”, skriver hon.
Hon skriver vidare att det handlar om spridning av felaktig information och säger att det hade varit bättre att tillsammans skapa en informationsfolder.
Unionen pekar också på felaktigheter, att till exempel frukt på jobbet och vaccinationer inte regleras av ett kollektivavtal.
“Många företag inom tech (...) har tecknat kollektivavtal, och naturligtvis är det inte så att de dragit in möjligheten för sina anställda att äta frukt på jobbet", uppger fackförbundets pressavdelning som också påpekar att påståendet om lägre lön inte stämmer.
Kollega har sökt Klarna för en kommentar om flygbladet.