Sök ikon

Så hög är lönen på Klarna – så mycket tjänar du på betaljätten

Sebastian Siemiatkowski, vd och medgrundare av Klarna. Foto: TT

Så hög är snittlönen på Klarna.


Jon Wahlqvist

Jon Wahlqvist

jon.wahlqvist@breakit.se

Webbredaktör

Det var ett glädjebesked som kom från Klarna i förra veckan. Besparingarna har bitit och trots att bolaget växte med över 20 procent kunde Sebastian Siemiatkowskis skapelse visa upp en (av tre månader) med svarta siffror. 

“Den absolut största bidragande faktorn är att vi nu har vuxit in på den amerikanska marknaden”, sa Sebastian Siemiatkowski till Breakit i samband med att siffrorna släpptes. 

Han har själv en grundlön på 11,5 miljoner kronor men hur mycket får de anställda på techjätten egentligen in på kontot varje månad?

Det svaret får du i Breakits stora lönekartläggning – den största vi har gjort någonsin med 342 bolag. 

Så hög är snittlönen på Klarna

När vi gjorde kartläggningen förra året hade de nästan 5000 anställda på Klarna en snittlön på 48.743 kronor.

När nu siffrorna för 2022 släppts visar det sig att lönen du kan förvänta dig har ökat rejält. Nu ligger snittlönen för de 6000 anställda på Klarna på 61.055 kronor i månaden. Bolaget hamnar därmed på plats 80 av 342 bolag på lönelistan (där till exempel Spotify ligger på plats tre).

Vill du få koll på lönerna hos över 342 techbolag i Sverige? Missa inte vår matiga kartläggning

Så här gjorde vi lönekartläggningen

När vi satte igång med sammanställningen utgick vi från de bolag som Breakit har skrivit om under de senaste åren och som vi sedan bevakar regelbundet. Vi tog sedan bort de bolag som har färre än tio anställda.  

I nästa steg hämtade vi personalkostnaden från resultaträkningen i den senast tillgängliga årsredovisningen, i möjligaste mån från koncernredovisningen. Från summan för personalkostnader drog vi av för sociala avgifter samt en schablon för övriga personalutgifter. I vissa fall hämtade vi lönekostnaden från årsredovisningens notverk. Därefter delade vi summan med antalet anställda i snitt under den aktuella perioden, och därefter med tolv för att få fram en månadslön. 

Då fick vi fram en schablonmässig bedömning om den genomsnittliga månadslönen på det aktuella bolaget. Ibland kan det faktiska snittet ligga något högre eller något lägre beroende på flera faktorer, men vi menar att detta är den bästa och mest enhetliga bedömning vi som utomstående betraktare kan göra.

Läs mer