Breakit logo
Sök ikon
Breakit logo

Sekretessavtal på livstid – är det rimligt? Så svarar advokaten

Åsa Erlandsson, advokat och delägare i Setterwalls. Foto: Press

Fler och fler bolag får anställda att skriva på sekretessavtal. Men hur länge har det som händer på arbetsplatsen ett skyddsbehov? Kan man låsa in på livstid? Vi frågade Åsa Erlandsson, advokat och delägare i Setterwalls.

Julia Lundin

Julia Lundin

julia@breakit.se

Reporter

Breakit publicerade i veckan en stor granskning om Foodora där ett tiotal nuvarande och tidigare anställda på huvudkontoret vittnar om en usel arbetsmiljö,tystnadskultur och våldtäktsdömda chefer som håller i möten om sexuella trakasserier.

Enligt Breakits källor, tidigare och nuvarande anställda på Foodora, får personal som köps ut från bolaget skriva på något de kallar för “tystnadsavtal” för att garantera Foodora att de inte berättar vad de har varit med om. Dessa källor vågar inte yppa ett ord, trots lagen om meddelarfrihet, med rädsla för Foodoras jurister.

Det är en snårig...

Läs mer