Breakit genomförde nyligen en stor kartläggning över lönerna i tech-Sverige. Totalt har vi tittat på 225 heta bolag och gått igenom dem – bolag för bolag.
Förenklat kan man säga att om du vill maxa ditt lönekuvert finns det tre röda trådar att hålla koll på bland bolagen som toppar listan: bolag med kopplingar till USA, SaaS (molnbaserade prenumerationstjänster) och finans.
Sikta in dig på USA
Hela prispallen och fjärdeplatsen tas nämligen upp av bolag som har rötterna i USA eller har en ansenlig del av verksamheten i Nordamerika där lönekuvertet, framförallt om det är postat från Silicon Valley, är betydligt tjockare än den svenska motsvarigheten. Google, Facebook, Yubico och Spotify toppar sammanställningen.
"Den genomsnittliga lönen på Spotify reflekterar vår globala närvaro där medarbetare i länder med ett högre löneläge än Sverige också ligger med i jämförelsen, exempelvis USA”, säger Katarina Berg som är HR-direktör på Spotify.
På fjärde plats på lönelistan
Spotify hamnar på fjärde plats bland techbolagen med högst löner. Men enligt HR-chefen Katarina Berg är lönen långt ifrån den enda faktorn när det kommer till att lyckas locka de “rätta talangerna”. Lönen måste vara “rimlig och spegla” konkurrensen, säger Katarina Berg men menar att det också finns andra viktiga värden.
"Att vara en del av en verksamhet där medarbetarna verkligen står bakom bolagets syfte och mål, och allt det som vi gör för våra hundratals miljoner användare världen över. Samt att ha de skarpaste talangerna som kollegor, där du ständigt utvecklar din kompetens och har en bra balans mellan jobbet och fritiden", säger Spotifys HR-chef och fortsätter:
"Det är sammantaget viktigare på längre sikt för att attrahera och behålla den bästa kompetensen”.
Så hur ser det ut med lönerna på Spotify?
Bolaget, som 2020 hade över 5.500 anställda, har enligt Breakits kartläggning och uträkningar en snittlön på 105 641 kronor.
Vill du få koll på lönerna hos över 200 techbolag i Sverige? Spana in hela listan och analysen här.