Det svenska utbildningsföretaget Hyper Island, nishat på att forma morgondagens spetskompetens inom det digitala området, vände förra året en lång rad av förlustår till vinst.
Rörelseresultatet blev 11,3 miljoner kronor vilket kan jämföras med en förlust på 2,4 miljoner kronor året innan. Men omsättningen rörde sig bara marginellt uppåt till 130 miljoner kronor och i samband med att bokslutet presenterades flaggade Hyper Islands vd Sofia Wingren att hela vinsten skulle investeras i tillväxt.
”Att styrelse och ägare väljer att återinvestera vinsten i sin helhet visar att de är fast beslutna att backa Hyper Islands fortsatta expansion, både geografiskt och inom nya affärsområden. Vi kommer att expandera”, sade hon då.
Nu kommer också ett konkret bevis på Hyper Islands expansionsplaner. Skolan har rekryterat åtta nya medarbetare med syfte att ”stärka bolagets affärsutveckling och globala närvaro”. Umberto Garabello axlar posten som finanschef och kommer bland annat att ansvara för skolans affärsutveckling. Tidigare hade han titeln business partner på Virgins London-kontor.
Helena Ekman blir ny teknikchef och Irena Busic blir skolans kommunikationschef.
”Jag är övertygad om att Umberto, Helena och Irena kommer vara ett bra komplement till Hyper Islands redan starka team. Alla tre kommer tillhöra ledningsgruppen och arbeta globalt”, säger Sofia Wingren i en kommentar.
Vidare rekryterar Hyper Island Maria Lindholm till tjänsten som client partner & lead business development, Heidi Rundt blir client partner, Mimmi Holm ska jobba som growth manager, Jamie Black får rollen som learning designer client partner och Natasha Arnborg blir relationship manager.
”De nyanställda kompletterar organisationen väl och kommer vara till stor hjälp under Hyper Islands fortsatta tillväxt”, slår Sofia Wingren fast.