Fackförbundet Unionen tog fajten med Klarna för att få till ett kollektivavtal på fintechjätten. Bolaget var inget undantag, även techbolag måste ha kollektivavtal, var beskedet. I fredags avblåstes strejkhotet. Klarna kommer från och med årsskiftet vara medlemmar i BAO, Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, och omfattas därmed av kollektivavtal mellan BAO och Finansförbundet, Sveriges Ingenjörer och Akavia. "Att Klarna till slut tecknat ett avtal visar att det är ett modernt företag med schyssta villkor och att man bryr sig om sina anställda, jag är glad för medlemmarnas skull”, sa Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt i ett pressmeddelande. Nu skriver Affärsvärlden att Unionen själva har placerat hundratals miljoner i bolag som saknar kollektivavtal, däribland Truecaller och Kindred, ett av världens största bolag inom nätkasinon och betting. Hittills har investeringen i Kindred, där Unionen är nionde största ägare, genererat bra avkastning till strejkkassan, noterar tidningen. Affärsvärlden har sökt Unionen för en intervju men fått ett skriftligt svar från presstjänsten som skriver att kapitalförvaltningen är skild från den fackliga verksamheten. ”Vårt arbete med att få fler företag att teckna kollektivavtal sker uteslutande via den fackliga verksamheten där vi genom att värva medlemmar och starta lokala Unionen-klubbar bygger förutsättningar för att förhandla med arbetsgivaren om kollektivavtal.” LÄS ÄVEN: Guide: Så funkar kollektivavtal och strejk Vill du vara först med det senaste? Ladda ner Breakits app här och aktivera pushar – då missar du aldrig en viktig nyhet.
