Det var under Almedalsveckan för sju år sedan som entreprenören Jessica Löfström fick idén till 17-nätverket. En journalist hade räknat ut att det fanns 17 kvinnor i Sverige som drev bolag med en omsättning på 50 miljoner eller mer. “Första tanken var att det kan inte stämma och om det stämmer måste vi göra något åt det nu”, har Jessica Löfström, själv grundare av bemanningsbolaget Expanderamera och nu senast Ansvar Säkerhet, berättat för Breakit. Idag har 17-nätverkets medlemmar startat bolag som tillsammans omsätter nästan 11 miljarder kronor. Det började som ett nätverk och blev sedermera också ett slags Draknästet, där entreprenörer kunde komma och pitcha idéer för att söka investeringar. Nu tar 17-nätverket nästa steg och börjar med mentorskap. Initiativtagare är medlemmen Kristina Lindhe som kommer att hålla i mentorskapsprogrammet. ”Tanken med 17-nätverkets mentorskapssatsning är att ge möjlighet för en adept att utveckla sitt bolag, men det är också för att det är givande för mentorn”, säger hon i en kommentar. Kriterierna för att söka en mentor inom 17-nätverket är att det är kvinnoledda bolag eller kvinnliga entreprenörer som hunnit en bit i sin utveckling, det vill säga inte helt gröna. Där finns inga omsättningskrav. Alla är välkomna att söka. ”Vi har fått många förfrågningar genom åren från kvinnor som har önskat just detta och nu är programmet här. Det ska bli fantastiskt att kunna bidra med den kunskapsbank och erfarenhet vi besitter genom 17-nätverkets medlemmar”, säger Jessica Löfström. Vill du vara först med det senaste? Ladda ner Breakits app här och aktivera pushar – då missar du aldrig en viktig nyhet.
