Produkten är lanserad, kunderna har börjat rulla in och det är dags att växla upp. Men när ni går in i scaleup-fasen dyker det plötsligt upp en rad nya utmaningar. Ni är inte längre bara ett par grundare och en briljant idé, utan ett bolag i behov av vassare stödfunktioner inom ekonomi, HR, bolagsadministration och liknande områden. Där erbjuder det snabbväxande plattformsbolaget Cooach affärsstöd i en digital miljö, så att scaleups kan fortsätta fokusera på kärnverksamheten. ”Väldigt många bolag går fel i scaleup-fasen, och bara runt 4-5 procent av alla bolag klarar av att växa efter tio anställda. Vi gör så att mindre bolag får råd med alla de tjänster som historiskt förbehållet större bolag”, berättar Cooachs vd och grundare Carl-Fredrik Morander. MÄTER BOLAGETS PRESTATION PÅ ETT TYDLIGT SÄTT Kapitalanskaffning är en stor utmaning för scaleups i det rådande ekonomiska klimatet. Efter tio år av investeringslusta har riskkapitalisterna dragit öronen åt sig, och för att lyfta det välbehövliga kapitalet idag krävs ofta en tydlig bild av var bolaget står – och är på väg. Cooach har därför lanserat tjänsten Cooach Index – en integrerad del av Cooachs plattform där företag på ett överskådligt sätt kan mäta prestationen inom olika områden som ekonomi, marknadsföring, kundupplevelse och hur uppskattad man är som arbetsgivare. [https://cdn.breakit.se/assets/media/images/f78d79b0da7c6896292024577ac69e5f.png] SÅ HÄR FUNGERAR SYSTEMET: * Cooach Index mäter bolagets prestation i varje kategori och ger en viktad siffra som uppdateras regelbundet. Siffran baseras på data och mätningar gjorda av Cooachs experter. * Varje kategori har en egen procentsats och delmål att uppnå. Beroende på bolagets behov värderas vissa kategorier högre. Har ett bolag exempelvis dålig likviditet kommer kassaflödet framåt att värderas högre än för ett bolag som just har tagit in nytt kapital. * Genom att bryta ner och analysera en förändring i Cooach Index så kan områden med behov av utveckling enkelt identifieras. Även rapporteringen till styrelse och investerare underlättas. * Vill ni testa Cooach Index? Skapa ett konto här, och boka ett möte med en av Cooachs experter, så kan ni vara i gång med en mätning redan samma dag. ”Med hjälp av Cooach Index kan en VD fatta ett objektivt beslut om var bolaget behöver lägga mer krut och investera. Om HR-index säger att ni ligger på 60 procent och era konkurrenter ligger på 80 procent kan Cooach även bistå med att åtgärda det som behöver fixas. Vi är inte intresserade av att ersätta något som fungerar utan vill på ett kirurgiskt sätt hjälpa till där det behövs som mest.”, säger Carl-Fredrik Morander. I dessa tider ser han hur sådana här punktinsatser blir allt viktigare för bolag som vill ta in riskkapital. ”På den här nivån finns det inga bolag som har pluggat igen alla hål. Cooach Index skapar förutsättningar för ett bolag att investera i det som faktiskt är viktigt. Nu när kapital har blivit dyrare att ta in är det viktigt att visa vilken koll man har på verksamheten. På så sätt åker man hiss upp i kön hos investerarna”, avslutar han. LÄS MER: Så kan Cooach Index hjälpa ditt företag!
