Idag räcker det inte med att enbart jobba med rekrytering och talangförsörjning. För att attrahera och behålla personal är en fungerande och hållbar kultur nyckeln. Företagskultur är lätt att prata om, men desto svårare att bygga i praktiken. Kulturen och värderingar har kommit att bli en allt större faktor för ett företags framgång och positionering. Flexibilitet, trivsel och utrymme för kreativitet värderas högt av dagens tech-talanger samtidigt som organisationer har ökade krav på effektivitet och lönsamhet. Vad krävs för att attrahera och behålla den nya generationens arbetskraft? Vad behöver du som arbetsgivare erbjuda för att vara konkurrenskraftig? Hur gör du när tillväxttakten minskar och ni behöver skära ner på arbetsstyrkan? Och hur påverkas en arbetsplats i tider av förändring? Allt detta och mycket mer diskuterar och djupdyker vi i tillsammans på premiären av Breakit Talent + Culture den 24 maj under ledning av Paulina Modlitba. Dagen är för dig som är entreprenör, vd, hr-chef, rekryterare, gruppchef, avdelningschef, kommunikationschef eller för dig som på något sätt är involverad och intresserad av personalfrågor. NYTT I PROGRAMMET Vad behöver du göra annorlunda idag, för att du ska få andra resultat imorgon? I den snabbrörliga värld vi lever krävs nya beteenden, tankesätt och kunskaper. Svante Randlert är grundare av rådgivningstjänsten Wisory, författare och välrennomerad föreläsare (tidigare nominerad till både Stora Talarpriset och Årets Talare). På Talent + Culture kommer han att guida dig igenom vad du och din organisation behöver göra idag – för att ni ska kunna lära och göra bättre saker imorgon. Lyssna till Svante och våra andra stjärntalare från bland annat Lyko, Epidemic Sound och Mentimeter. Kika på programmet och anmäl dig och kollegorna här.
