Det finns flera faktorer som ligger bakom framgångsrika bolag, men den kanske viktigaste och mest kritiska är personalen. För att växa och bygga bolag behövs rätt personer på rätt plats! Trots tuffare tider och pausade tillväxttakter för många bolag är dragkampen om talanger större än någonsin. Utvecklingen går snabbt och gårdagens kompetens kommer troligen inte vara den kompetens som behövs imorgon. Vad krävs för att attrahera och behålla den nya generationens arbetskraft? Vad behöver du som arbetsgivare erbjuda för att vara konkurrenskraftig? Hur gör du när tillväxttakten minskar och ni behöver skära ner på arbetsstyrkan? Och hur påverkas en arbetsplats vid neddragningar? Allt detta och mycket mer på Breakits sprillans nya event Breakit Talent + Culture den 24 maj på Epicenter i Stockholm! Boka biljett till dig och ditt team idag – platserna är begränsade och vi förväntar oss en fullbokad premiär. PÅ AGENDAN Idag räcker det inte med att enbart jobba med rekrytering och talangförsörjning. För att attrahera och behålla personal är en fungerande och hållbar kultur nyckeln. Företagskultur är lätt att prata om, men desto svårare att bygga i praktiken. Kulturen och värderingar har kommit att bli en allt större faktor för ett företags framgång och positionering. Flexibilitet, trivsel och utrymme för kreativitet värderas högt av dagens tech-talanger samtidigt som organisationer har ökade krav på effektivitet och lönsamhet. På Breakit Talent + Culture kommer vi att diskutera: * Hur du hittar och attraherar morgondagens talanger * Mångfald, inkludering och objektivitet – så lyckas du * Employer experience & branding * Framtidens arbetsplats – kontorets betydelse och nya arbetssätt * Skalbar kultur – så får du med dig medarbetarna på tåget när du växer * Kompetensutveckling, up- och reskilling * En värld i gungning – så bygger du uthålliga organisationer Stjärntalare på scen: Anna Gullstrand, Chief People & Culture Officer, Mentimeter Jon Lexa, COO & President, Sana Labs Karin Erjeby, Talent Acquisition Manager, Lyko Oscar Höglund, medgrundare och vd, Epidemic Sound Patrick Mesterton, medgrundare och vd, Epicenter Linnea Bywall, Head of People, Alva Labs Simon Werner-Zankl, grundare och vd, Trustcruit Aref Abedi, medgrundare och vd, Jobylon Anna Stenberg, Chief People and Platform Officer, Kinnevik Siduri Poli, tech-entreprenör, affärsängel och medgrundare, Changers Hub Amanda Held, People and Performance Manager, Storykit Björn Widlert, chef medlemsenheten, Teknikföretagen Magnus Dovärn, Head of Sales, Nova Sweden Mikaela Stenberg, Culture & Operations Manager, Storykit Andrea Marino, vd, Nova Sweden EXKLUSIV KARTLÄGGNING I samband med Talent + Culture lanserar Breakit även kartläggningen: Framtidens arbetsplats – 100 heta techbolag avslöjar hur de hanterar kontor vs remote 2023 och hur man bygger en arbetsplats som fungerar för alla. Säkra din plats idag och få den exklusiva kartläggningen på köpet! Breakit Talent + Culture i samarbete med: Epicenter, Nova, Gritify, Talent & Business Group, Movestic, SALT, Teknikföretagen.
