De amerikanska techjättarna har gjort de största nedskärningarna någonsin. Amazon varslade i mars 9.000 till, det vill säga utöver de 18.000 personer som redan berördes av bolagets kostnadsbesparingar. Google – som länge rankades som en av de mest populära arbetsplatserna i USA – sade upp 12.000 personer via mejl i början av året.
Men att sparka personal i USA är en sak. Att säga upp anställda i Europa har visat sig vara en helt annan. Bloomberg rapporterar att arbetsmarknadslagarna i länder som Frankrike och Tyskland gör att tusentals anställda nu befinner sig i ett slags limbo, osäkra på om de kommer att få vara kvar eller inte.
I de europeiska länderna är det nästan omöjligt att säga upp personal utan förhandlingar med fack eller andra organisationer som företräder de anställdas intresse och frivilliga uppsägningar eller individuella avgångsvederlag ses som standard.