Facebooks moderbolag Meta sparkade 13 procent av personalen i höstas, motsvarande omkring 11.000 personer. Nu planerar bolaget nya massuppsägningar och de väntas ligger på samma höga nivå. Det uppger källor med insyn till Wall Street Journal. Den första av de nya rundorna uppsägningar väntas i veckan och riktar in sig på framför allt på icke-ingenjörer men även hela team ligger risigt till, enligt WSJ. Metas grundare och vd Mark Zuckerberg har lovat att 2023 blir ”effektivitetens år”. Sägningen strösslades med flitigt under bolagets senaste kvartalsrapport och efterföljande telefonkonferens. ”Vi har gått in i ett fasskifte i bolaget. Vi kommer att vara mer proaktiva i att lägga ner projekt och öka effektiviteten när det kommer till att genomföra våra främsta prioriteringar”, sa Mark Zuckerberg bland annat. Investerare har tidigare oroats för att Facebook-grundaren lägger för mycket tid och fokus på utvecklingen av det alternativa digitala universumet metaverse på bekostnad av kärnverksamheten. Detta bidrog till ett kurstapp på hela 64 procent under fjolåret, det sämsta börsåret i bolagets historia. I pengar pratar vi om 700 miljarder dollar som gick upp i rök mellan oktober 2021 och oktober 2022, skriver WSJ. Men kan Mark Zuckerberg övertyga om att bolaget skruvat åt skärpan nu då? Nyligen skrev Financial Times, efter intervjuer med anställda, att Meta fungerar allt annat än effektivt på insidan. Personal klagade bland annat på bristen på både tydlighet och arbetsledning. ”Ärligt talat, det är fortfarande en röra”, sa en källa. ”Effektivitetens år har börjat med ett gäng människor som får betalt för att inte göra något.”
