Så ska bolag göra för att hantera varsel snyggt – och det gjorde Klarna och Spotify fel (enligt experter)
Att säga upp anställda är inte längre något ovanligt i tech-sfären – men kunde storbolagen som nyligen varslat skött det bättre?
Enligt experter som Breakit pratat med är svaret ja.
“Det är extremt viktigt med en rak och ärlig kommunikation. Anställda, både de som slutar och de som stannar kvar, måste känna att man är bemött med respekt av sin arbetsgivare och inte förd bakom ljuset”, säger Claudia Bernhard-Oettel, professor vid Stockholms Universitet.
Åsa Johansson
• asa@breakit.seReporter