Så ska bolag göra för att hantera varsel snyggt – och det gjorde Klarna och Spotify fel (enligt experter)
Claudia Bernhard-Oettel och Magnus Sverke, professorer vid Stockholms Universitet. Foto: Press/Montage.
Åsa Johansson
Reporter
Att säga upp anställda är inte längre något ovanligt i tech-sfären – men kunde storbolagen som nyligen varslat skött det bättre?
Enligt experter som Breakit pratat med är svaret ja.
“Det är extremt viktigt med en rak och ärlig kommunikation. Anställda, både de som slutar och de som stannar kvar, måste känna att man är bemött med respekt av sin arbetsgivare och inte förd bakom ljuset”, säger Claudia Bernhard-Oettel, professor vid Stockholms Universitet.
Dela på Facebook
Dela på Twitter
Dela på LinkedIn
Åsa Johansson
Reporter
Läs vidare med Breakit Premium.
Har du redan ett konto?
- Pris från
- 349 kr
- /månad
Läs mer