Bedragarna går nästan hur långt som helst. I en ny våg av bedrägerier – där uppsagda tech-arbetare är måltavlor – görs fejkade jobbannonser, genomförs anställningsintervjuer och inleds onboarding-processer, allt för att komma över offrens pengar och id-uppgifter. Enligt Wall Street Journal, som hänvisar till den amerikanska konkurrensmyndigheten FTC, så var det här en scam som ökade under pandemin och som underlättades av distansarbeten och digitala möten. Det nya nu, efter 2022 års varselvåg, är att gärningsmännen verkar har riktat in sig främst på tech-arbetare, skriver tidningen. Enligt FTC ökade jobb-relaterade bedrägerier trefaldigt mellan 2019 och 2021, då de rapporterade fallen låg på över 100.000. Det året förlorade amerikanska arbetare över 200 miljoner kronor, alltså över 2 miljarder kronor, i jobb-bedrägerier. En som lurades och som har skrivit ett Linkedin-inlägg som har blivit viralt är Gustavo Miller. Han beskriver sina erfarenheter av att bli ”anställd” för ett spökjobb. Det hela började med ett mejl som såg ut att komma från kryptobörsen Coinbase. Det var först när han upptäckte subtila skillnader mellan hemsidan och det mejl som han hade mottagit som det gick för honom att han var offer för en bedrägeri. Då hade han redan haft en anställningsintervju med en person som utgav sig att jobba med rekryteringar samt beordrats att beställa laptop och ny telefon. ”Jag kände mig väldigt dum och naiv när jag upptäckte det men jag vet att det här inte är någon liten löjlig scam. De här snubbarna är proffs och de vet villkoren för distansarbetare och hur techindustrins rekryteringskultur ser ut”, skriver han bland annat. Gustavo Millers inlägg har fått tusentals kommentarer och många känner igen sig i hans erfarenheter, skriver WSJ.
