Amazon planerar att dra ned på arbetsstyrkan och sparka 10.000 anställda. Detta enligt uppgifter till New York Times tidigare i veckan. Men till skillnad från Meta som meddelade 11.000 anställda att de tvingades lämna på ett bräde för ett par veckor sedan så går det i en långsammare takt på Amazon. E-handelsjätten har börjat meddela berörd personal i veckan och i ett mejl till bolagets anställda, som CNBC har tagit del av, skriver Amazons vd Andy Jassy att uppsägningarna kommer att fortsatta in i nästa år. ”Jag har haft den här rollen i ungefär ett och ett halvt år och detta är utan tvekan det svåraste beslutet vi har fattat under den här tiden (och då har vi tvingats ta några tuffa beslut under de senaste åren, särskilt i pandemins kulmen)”, skriver chefen. CNBC skriver att bolaget erbjuder vissa av sina anställda avgångsvederlag i gengäld mot att de lämnar. I ett internt dokument som nyhetssajten tagit del av får delar av personalen möjligheten till "frivillig avgång", vilket innebär att de i utbyte mot att lämna får ett avgångsvederlag på tre månadslöner plus en veckas lön för varje sex månaders anställning på företaget. Enligt dokumentet är programmet ett första steg i att omorganisera Amazon, vilket enligt CNBC kan betyda fler uppsägningar framöver. Igår rapporterade CNBC att Amazon börjat säga upp anställda inom kontors- och tech-området.
