Att vara en attraktiv arbetsgivare är viktigare än någonsin i ett klimat med både kompetensbrist och hög konkurrens på kandidatmarknaden. Att dessutom rekrytera rätt personal är en kritisk del av en långsiktig och hållbar företagsstrategi. Det är en process som kan kräva mycket tid och pengar – om man inte vet hur man som arbetsgivare attraherar personer som t.ex. passar in i er företagskultur. Förutom att vara en attraktiv arbetsplats som lockar kandidater att söka sig till er, behöver ni även ha en strategi för hur ni rekryterar och slutligen behåller personalen ni har. Tillsammans med Oddwork, erbjuder Breakit en kurs där vi ger dig våra bästa hacks inom Employer Branding, rekrytering och strategisk kompetensförsörjning. Det är en praktisk kurs där du får med dig lärdomar och metoder du kan använda direkt i din organisation – och spara både pengar och tid. Nästa kursstart är den 10 november. Anmälan är öppen! Du kommer bland annat lära dig: * Förstå din kandidatmarknad * Använda sociala medier för att attrahera rätt talanger för er * Skapa en karriärsida som beskriver just er organisation som arbetsgivare * Skriva jobbannonser som får ansökningar * Skapa en personlig kandidatupplevelse från första ögonkastet till signerat anställningsavtal * Grunderna i search av kandidater * Att kommunicera ett tydligt arbetsgivarerbjudande – vilka förmåner och perks som ni ska fokusera på * Onboarding av nya kollegor och offboarding * Utveckla era medarbetare med hjälp av utvecklingsplaner samt keeper test och stay test * Grunderna i Employer Branding Läs mer om kursen och boka din plats (först till kvarn) här.
