En sökning på sjuksköterska ger skrivande stund 11.366 träffar i Arbetsförmedlingens databas över lediga jobb i Sverige – en kortfattad illustration av det problem som Shift-bolaget Ekvirum vill lösa. Trion bakom bolaget – Charles Pello-Esso, Labinot Malaj och Ari Basha – vill nämligen bygga det de kallar “den digitala bron” mellan den svenska sjukvården och kandidater från länder som överskott av vårdpersonal. På denna bro kommer en sjuksköterska från något EU-land digitalt kunna ta kliv över de hinder som finns – exempelvis administrativa, tillståndsmässiga och troligen även språkliga – för att kunna börja jobba i Sverige. Så är det tänkt i alla fall. De nyblivna entreprenörerna har en vision, har gjort en omfattande förstudie och skissat fram den digitala lösningen. Men det saknas en vital del för att de ska kunna sätta igång på allvar. “Vi behöver finansiering”, säger Charles Pello-Esso och Ari Basha nästan i mun på varandra i en intervju med Breakit. “Vår produkt kräver att man verkligen investerar. Annars är risken att vi blir ett bemanningsbolag i mängden”, säger Charles Pello-Esso och understryker att ambitionen är klart högre än så. Grundarna vill nämligen att Ekivirum ska bli det personalmässiga navet i den svenska vårdbranschen. Vårdenheterna såväl som bemanningsbolag ska kunna använda den framtida plattformen för att avisera behov och därefter sker en matchning med de kandidater som gått igenom de nödvändiga faserna på den digitala bron. Det senare kan handla om administration av legitimation eller andra intyg, utbildningar och språkkunskaper (man måste kunna svenska på en viss, definierad nivå för att få jobba inom den svenska vården). SVERIGE KAN LOCKA Av konkurrensskäl vill Ekvirums grundare vill inte berätta vilka länder bolaget kommer att fokusera på för hitta sjuksköterskor och läkare, men det handlar särskilt om en handfull EU-länder i mellersta Europa. Att lönerna är högre i Sverige än i dessa länder är såklart en fördel. Men det handlar även om andra värden. “Sverige som land är en fantastisk arbetsgivare. Det vet jag och mina föräldrar som invandrat hit. Det finns inte några lovord kvar som de inte har hällt över Sverige. Det handlar alltifrån barnomsorg till skyddsnätet. Det är Sverige vi ska använda för att attrahera”, säger Charles Pello-Esso som är född i Togo i Västafrika och som till Sverige när han var tolv år. Den tänkta affärsmodellen är tvåsidig. För det första är det tänkt att ta betalt av de svenska regionerna, vårdenheterna eller vårdbemannarna. För det andra avser Ekvirum ta betalt av de kandidater som vi beträda den digitala bron och via lösningen skaffa sig möjlighet till en mer välbetald anställning i den svenska vårdsektorn. Målbilden är att 4.000 utländska sjuksköterskor och läkare ska hitta arbetsuppdrag i Sverige via plattformen per år. I dagsläget tar det enligt Ekvirum mellan 16 och 24 månader för en kandidat, alltså en sjuksköterska eller en läkare från något EU-land, att sig in på den svenska arbetsmarknaden – från beslut till uppdrag i vården. “Ambitionen är sänka ledtiden till under åtta månader”, berättar grundarna för Breakit. SÅ FÖDDES IDÉN Embryot till idén kom för drygt två år sedan från Charles Pello-Essos fru som är läkare. Via en bemanningsfirma lämnade hon hemmet i Örebro och började jobba i en norrländsk kommun. Charles Pello-Esso insåg att det i och med hennes tillfälliga flytt saknades en läkare på hennes gamla arbetsplats som nu fick försöka attrahera någon från någon annan kommun – där då skulle uppstå en lucka. Och så vidare. Han insåg att det behövs att ett inflöde utifrån för att lösa problemet i grunden. Hans blivande kompanjoner hade personliga erfarenheter av personalbristen i vården och förstod direkt vad Charles Pelle-Esso pratade om. “Varför har ingen tagit sig an det här problemet tidigare?”, frågade sig trion och för cirka ett år sedan började göra en omfattande förstudie och började jobba med projektet på i princip heltid. Ari Basha, Charles Pello-Esso och Labinot Malaj vill alltså ta sig an det här problemet. I det syftet har de sökt sig till Shift och de önskar 5 miljoner i finansiering i det här läget. Pengarna kommer bland annat att gå till att utveckla plattformen och till marknadsföring De är övertygande om att det finns en efterfrågan efter ha varit kontakt med regionerna. “Det blev några missförstånd. Kom gärna förbi så skriver vi avtal på en gång, sa regionerna innan de förstod att vi inte hade kommit så långt än”, berättar de blivande vårdentreprenörerna. [https://cdn.breakit.se/assets/media/images/a9fa5e837223ef4d95762e9c37c6d456.png]
