Att friska företag är lönsamma företag vet vi. Liksom att talangerna är avgörande för att bygga framgång. Samtidigt brottas många bolag med hur de ska ta hand om sina medarbetares mående på bästa sätt. Gör vi tillräckligt – eller borde vi göra mer? Vilka insatser ger effekt? Inte minst nu i vår ny(gamla) jobbvardag och med hybridkontorets olika utmaningar. Just därför drar Breakit och Skandia nu igång Happy Workplace Challenge igen! En enkel och kul utmaning – digital och kostnadsfri – som hjälper er att förbättra medarbetarnas hälsa och engagemang, ta hand om och behålla era talanger, samtidigt som ni bygger en bra grund för ert företag att bli ännu mer framgångsrikt. Allt på bara 5 veckor. Hurra, jag vill anmäla mig direkt! Förra året hakade över 200 bolag på, bland annat Quinyx, Kivra, PriceRunner och Epidemic Sound. I år kommer vi att gå ännu mer på djupet och anpassa det till vår nya vardag med hybridkontor. Så även ni som gått utmaningen förut kan haka på igen – göra er årliga check-up, få ny inspiration och ta grepp om er arbetsmiljö och hälsa! ”Förra omgången blev en succé med ett enormt engagemang från de deltagande bolagen. Vi gick förstås själva utmaningen på Breakit och det resulterade i en rad konkreta förändringar. Jag kan verkligen varmt rekommendera alla bolag att haka på – att ta den här frågan på allvar är kul, viktigt och en USP i det talangkrig som nu rasar”, säger Camilla Bergman, vd på Breakit. Under fem veckor får du exklusivt material direkt i din mejlbox som vi tar fram med hjälp av psykologer, fysioterapeuter och ergonomer. Målet är att skapa friskare företag och i förlängningen ett friskare Sverige. Ta and om era talanger och bygg framgång – anmäl er till vår kostnadsfria utmaning nu! “Det finns stora vinster att hämta för alla företag som jobbar med förebyggande hälsoinsatser. Sverige förlorade 66 miljarder kronor på sjukskrivningar 2021, visar vår senaste rapport, och kostnaderna ökar för varje år. För vilket företag som helst kan sjukskrivningar vara kopplade till betydande förluster, inte bara i form av pengar utan också i form av mänskligt lidande. Med vår utmaning vill vi uppmuntra till hälsoaktiviteter som förbättrar hälsan, teamkänslan och behåller talanger”, säger Stina Liljekvist, Chef Strategisk Kommunikation & Marknad på Skandia. SÅ HÄR GÅR DET TILL: * Varje måndag från den 21 mars till den 25 april (med uppehåll för påsk) får ni ett mejl med riktigt bra fakta, tips och råd från experter. Ni får också en konkret utmaning att genomföra under veckan, i tre olika svårighetsnivåer och kan välja själva vilken som passar just er, den enklaste tar bara någon timme av er tid – och ger stor effekt! * För varje steg ni har klarat av får ni ett snyggt bevis som ni kan använda i era sociala kanaler för att visa att ni bryr er om företagets hälsa och välmående. Passa på att glänsa – för ni kan verkligen vara stolta! * Efter fem veckor får ni ett diplom på att ni klarat hela utmaningen – och har tagit stegen mot en gladare arbetsplats! Happy Workplace Challenge är helt kostnadsfri läs mer och registrera dig och ditt bolag här. De fem stegen i Happy Workplace Challenge inkluderar en kartläggning av nuläget och att engagera alla, fysisk hälsa och ergonomi, jobba smart på nya hybridkontoret, psykisk hälsa, stress och sömn, samt engagemang och motivation. Läs mer om stegen och praktisk information här – och häng på!
